Ein Teil von ihnen wohnt im Internat oder den Außenwohngruppen. Ziel ist die erfolgreiche Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Ihre Aufgaben: Strukturen schaffen und Entwicklung fördern: – Übernahme von Bezugsbetreuung – Anleitung und Förderung bei der Entwicklung von lebenspraktischen Kompetenzen – Begleitung und Unterstützung in schulischen BelangenAuf Augenhöhe austauschen: – Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden auf ihrem Weg in die Selbständigkeit und bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele – Unterstützung in KonfliktsituationenAndere begeistern: – Gestaltung und Umsetzung von FreizeitprojektenVerantwortungsvoll betreuen: – Mitwirkung bei der Förderplanung und der damit verbundenen Dokumentation Sie wünschen sich: eine gründliche Einarbeitungsphaseeine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem interessanten Arbeitsfeldeine lebendige Kommunikationdie Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten, kollegialen Teamindividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie verfügen über: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbarErfahrung und Spaß an der Entwicklung von Freizeitprojektendie Kompetenz tragfähige Beziehungen aufzubaueneine wertschätzende Haltung verbunden mit professioneller Distanzein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagementdie Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Ein Teil von ihnen wohnt im Internat oder den Außenwohngruppen. Ziel ist die erfolgreiche Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Ihre Aufgaben: Strukturen schaffen und Entwicklung fördern: – Übernahme von Bezugsbetreuung – Anleitung und Förderung bei der Entwicklung von lebenspraktischen Kompetenzen – Begleitung und Unterstützung in schulischen Belangen Auf Augenhöhe austauschen: – Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden auf ihrem Weg in die Selbständigkeit und bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele – Unterstützung in Konfliktsituationen Andere begeistern: – Gestaltung und Umsetzung von Freizeitprojekten Verantwortungsvoll betreuen: – Mitwirkung bei der Förderplanung und der damit verbundenen Dokumentation Sie wünschen sich: eine gründliche Einarbeitungsphase eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem interessanten Arbeitsfeld eine lebendige Kommunikation die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten, kollegialen Team individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie verfügen über: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung und Spaß an der Entwicklung von Freizeitprojekten die Kompetenz tragfähige Beziehungen aufzubauen eine wertschätzende Haltung verbunden mit professioneller Distanz ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Sie können Teil unseres starken Teams werden, denn wir suchen in der DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH für das Berufsbildungswerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Spätdienst In unserem Berufsbildungswerk bereiten wir junge Menschen mit Beeinträchtigung auf Ausbildung und den 1. Arbeitsmarkt vor. Wir bilden in über 40 anerkannten Ausbildungsberufen aus. In unseren differenzierten Wohnformen an verschiedenen Standorten können sich unsere Teilnehmenden ausprobieren und werden in ihrer Entwicklung unterstützt.
Sie können Teil unseres starken Teams werden, denn wir suchen in der DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH für das Berufsbildungswerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Spätdienst In unserem Berufsbildungswerk bereiten wir junge Menschen mit Beeinträchtigung auf Ausbildung und den 1. Arbeitsmarkt vor. Wir bilden in über 40 anerkannten Ausbildungsberufen aus. In unseren differenzierten Wohnformen an verschiedenen Standorten können sich unsere Teilnehmenden ausprobieren und werden in ihrer Entwicklung unterstützt.
Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In Deutschland führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in Großmehring, Neuburg a.d. Donau, Nürnberg und.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
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Neben dem Wohnen und dem gegenüberliegenden Fördergruppenangebot bieten wir auch Arbeitsmöglichkeiten in der Werkstatt der Diakonie Pfingstweid oder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Besonders wichtig ist uns die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben: Gemeinsame Freizeitaktivitäten, Ausflüge und Begegnungen mit Menschen aus Kluftern sind fester Bestandteil unseres Konzepts.
Neben dem Wohnen und dem gegenüberliegenden Fördergruppenangebot bieten wir auch Arbeitsmöglichkeiten in der Werkstatt der Diakonie Pfingstweid oder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Besonders wichtig ist uns die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben: Gemeinsame Freizeitaktivitäten, Ausflüge und Begegnungen mit Menschen aus Kluftern sind fester Bestandteil unseres Konzepts.
Seit 13 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
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Unsere Mitarbeiter/innen sehen in uns den Arbeitgeber mit Zukunft und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Passgenau besetzt – persönlich betreut, schafft Vertrauen, was verbindet. Lassen Sie uns eine gemeinsame Partnerschaft beginnen.
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Jahr 1.578,38 €) zuzüglich einer Jahressonderzahlung Abwechslungsreiche Ausbildungszeit auf einem Arbeitsmarkt mit hervorragenden Zukunftschancen Hilfestellung bei der Anwendung des theoretischen Wissens und bei der Vorbereitung auf anstehende Prüfungen, auf die du dich verlassen kannst Möglichkeit auf den Erwerb des Deutschland-Jobtickets Vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits ® Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
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Was uns auszeichnet, ist ein engagiertes Team aus erfahrenen Branchen-Spezialisten, das mit Empathie und Fachwissen den Arbeitsmarkt für Pflegekräfte und Einrichtungen nachhaltig gestaltet. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, langfristige Zusammenarbeit und faire Arbeitsbedingungen – und unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. .
Was uns auszeichnet, ist ein engagiertes Team aus erfahrenen Branchen-Spezialisten, das mit Empathie und Fachwissen den Arbeitsmarkt für Pflegekräfte und Einrichtungen nachhaltig gestaltet. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, langfristige Zusammenarbeit und faire Arbeitsbedingungen – und unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. .
Ein Teil von ihnen wohnt im Internat oder den Außenwohngruppen. Ziel ist die erfolgreiche Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Ihre Aufgaben: Strukturen schaffen und Entwicklung fördern: Übernahme von Bezugsbetreuung Anleitung und Förderung bei der Entwicklung von lebenspraktischen Kompetenzen Begleitung und Unterstützung in schulischen Belangen Auf Augenhöhe austauschen: Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden auf ihrem Weg in die Selbständigkeit und bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele Unterstützung in Konfliktsituationen Andere begeistern: Gestaltung und Umsetzung von Freizeitprojekten Verantwortungsvoll betreuen: Mitwirkung bei der Förderplanung und der damit verbundenen Dokumentation Sie wünschen sich: eine gründliche Einarbeitungsphase eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem interessanten Arbeitsfeld eine lebendige Kommunikation die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten, kollegialen Team individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie verfügen über: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbar Erfahrung und Spaß an der Entwicklung von Freizeitprojekten die Kompetenz tragfähige Beziehungen aufzubauen eine wertschätzende Haltung verbunden mit professioneller Distanz ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagemen Wir bieten: Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Sie verfügen über gute Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes. Sie teilen unsere Begeisterung an der Arbeit mit jungen Menschen. Sie sind zuverlässige*r und empathische*r Ansprechpartner*in für die Teilnehmenden.
Sie bietet Menschen mit Behinderung, die wegen Art und Schwere der Behinderung nicht, noch nicht oder nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz oder die Gelegenheit zur Ausübung einer geeigneten Tätigkeit. Wir sind der kompetente Ansprechpartner, wenn es um Menschen mit Behinderung und deren individueller Teilhabe am gesellschaftlichen Leben geht.
Sie bietet Menschen mit Behinderung, die wegen Art und Schwere der Behinderung nicht, noch nicht oder nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz oder die Gelegenheit zur Ausübung einer geeigneten Tätigkeit. Wir sind der kompetente Ansprechpartner, wenn es um Menschen mit Behinderung und deren individueller Teilhabe am gesellschaftlichen Leben geht.
Sie bietet Menschen mit Behinderung, die wegen Art und Schwere der Behinderung nicht, noch nicht oder nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz oder die Gelegenheit zur Ausübung einer geeigneten Tätigkeit. Wir sind der kompetente Ansprechpartner, wenn es um Menschen mit Behinderung und deren individueller Teilhabe am gesellschaftlichen Leben geht.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
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Neben dem Wohnen und dem gegenüberliegenden Fördergruppenangebot bieten wir auch Arbeitsmöglichkeiten in der Werkstatt der Diakonie Pfingstweid oder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Besonders wichtig ist uns die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben: Gemeinsame Freizeitaktivitäten, Ausflüge und Begegnungen mit Menschen aus Kluftern sind fester Bestandteil unseres Konzepts.
Neben dem Wohnen und dem gegenüberliegenden Fördergruppenangebot bieten wir auch Arbeitsmöglichkeiten in der Werkstatt der Diakonie Pfingstweid oder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Besonders wichtig ist uns die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben: Gemeinsame Freizeitaktivitäten, Ausflüge und Begegnungen mit Menschen aus Kluftern sind fester Bestandteil unseres Konzepts.
Studjo Studjo – der Name steht für eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen, geistigen oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir bieten Menschen, die (noch) nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz in Bochum oder rund um Lüdenscheid. Was du bei uns machst: Assistenz für unsere Menschen mit Beeinträchtigung in allen Anforderungen des Alltags Begleitung von Menschen mit erhöhtem Assistenzbedarf und Verhaltensauffälligkeiten Zusammenarbeit mit den Angehörigen und gesetzlichen Betreuern Wahrnehmung der Aufsichtspflicht Absolvieren des praktischen Ausbildungsteils zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger*in (Berufspraktikum) im Zusammenspiel mit einem praxisintegrierten Ausbildungsplatz an einem Berufskolleg Wann du zu uns passt: Wenn dich Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sowie Interesse am Erwerb von Fachwissen auszeichnet Du Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung und an der Arbeit im Team hast und Du verantwortungsbewusst bei selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten bist Wir bieten dir: > die Entwicklung und den Erwerb von fachlichen und methodischen Kompetenzen der Assistenz und Unterstützung > einen Nachweis über den Umfang des Berufspraktikums > ein Praktikantenentgelt welches sich nach der Anlage 10/Ia der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR.DD) richtet Die Stelle ist in Vollzeit vergütet.
Neben dem Wohnen und dem gegenüberliegenden Fördergruppenangebot bieten wir auch Arbeitsmöglichkeiten in der Werkstatt der Diakonie Pfingstweid oder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Besonders wichtig ist uns die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben: Gemeinsame Freizeitaktivitäten, Ausflüge und Begegnungen mit Menschen aus Kluftern sind fester Bestandteil unseres Konzepts.
Profil Es wird ein Berufs- oder Studienabschluss erwartet.Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Psychologie, o.ä.oder Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in / Erzieher*in / Heilpraktiker*inFür die Arbeit als pädagogische Fachkraft/Jobcoach benötigen Sie einen Berufs- / Studienabschluss, Meister, Techniker oder Fachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Weiterbildung oder Ergänzungsstudiengänge mit Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, idealerweise in der Erwachsenenbildung.Sie bringen mindestens eine einjährige Berufserfahrung in Aktivierungsmaßnahmen und Vermittlungsmaßnahmen mit.Sie kennen sich mit Bewerbungstrainings und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen aus.Sie sind kommunikationsstark und empathisch.Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.Ihre Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten zeichnen Sie aus.Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien von Unternehmen.Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) setzen wir voraus.Von Vorteil ist, wenn Sie Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie entsprechende Betriebskontakte haben. Hinweise Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Jacqueline Tegas, Tel.: 0174 1621454.
Von Vorteil ist, wenn Sie Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie entsprechende Betriebskontakte haben. Hinweise Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Jacqueline Tegas, Tel.: 0174 1621454.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt. In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden / Klient*innen und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt. In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden / Klient*innen und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
Sie bietet Menschen mit Behinderung, die wegen Art und Schwere der Behinderung nicht, noch nicht oder nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz oder die Gelegenheit zur Ausübung einer geeigneten Tätigkeit. Wir sind der kompetente Ansprechpartner, wenn es um Menschen mit Behinderung und deren individueller Teilhabe am gesellschaftlichen Leben geht.
Sie bringen mit: Ausbildung als Meister*in, Techniker*in, Fachwirt*in mit AdA-Schein, mindestens einjährige Ausbildungs- oder Führungserfahrung und mindestens sechs Monate Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen oder Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, Heil-, Reha- oder Sonderpädagogik oder staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre und Zusatzqualifikation Pädagogik/Psychologie Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie bringen mit: Ausbildung als Meister*in, Techniker*in, Fachwirt*in mit AdA-Schein, mindestens einjährige Ausbildungs- oder Führungserfahrung und mindestens sechs Monate Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen oder Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, Heil-, Reha- oder Sonderpädagogik oder Staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre und Zusatzqualifikation Pädagogik/Psychologie Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.